HeadHunter составил рейтинг работодателей России 2012. Первое место заняла компания Google, второе место у «МТС», третье место — у Microsoft.
В число лучших работодателей России вошла единственная компания из Республики Татарстан – торговая компания DOMO, владеющая сетью магазинов по продаже бытовой техники и электроники. Работодатель из Татарстана занимает 92-ю позицию в рейтинге. «Ни для кого не секрет, что сегодня компании соревнуются между собой за лучшие кадры и создание положительного HR-бренда становится нашей первостепенной задачей. Учитывая прошлые ошибки и современные тенденции на рынке труда, мы разрабатываем программы увеличения лояльности сотрудников и успешно их внедряем. Возможно, именно такое отношение к персоналу побуждает сотрудников надолго связать свою жизнь с DOMO. Подтверждением результатов рейтинга являются также показатели компании – текучесть персонала за 2012 год по сравнению с 2011 годом снизилась на 20 процентов», — рассказала директор по персоналу компании DOMO Лейла Вильданова. Оценку правильности применения методологии рейтинга и аудит рейтинга провела компания PwC (крупнейшая международная сеть компаний, оказывающих профессиональные услуги в области консалтинга и аудита). Участие в рейтинге было открытым для всех компаний. Компании-участники были оценены соискателями и собственными сотрудниками. Все любители инцест секса должны хоть один раз в жизни попробовать посмотреть семейный секс мамы и сына на своем экране. Делали они все это так умело, что остается только за этим наблюдать и завидовать. Особенно в моменты когда женщина сосет большой член сына и полностью погружает его к себе в писю. Вас ждут самые разные инцест ролики, не только на тему секса мамы и сына. Есть еще видео с потрахушками отца и дочери и конечно же любая категория всех - как брат трахает родную сестру. При подготовке рейтинга работодателей России составители использовали мировую практику и подошли к оценке компаний с трех сторон, учитывая мнение общественности – соискателей, ищущих работу или работающих в других компаниях; мнение профессионалов — HR-специалисты заполняют профессиональную анкету, разработанную HeadHunter, оценивая уровень работы с персоналом и эффективность HR-функции; мнение сотрудников компаний — одна из исследовательских компаний изучит вовлеченность в работу минимум 10 процентов сотрудников компаний-участников с точки зрения трех параметров — удовлетворенности, лояльности и поддержки инициативы. |
